Recruitmenttechnologie blijft een hardnekkig patroon vertonen: volop innovatie, maar beperkt investeerdersvertrouwen. Dat blijkt opnieuw uit de meest recente WorkTech-cijfers van analist George LaRocque over het eerste kwartaal van 2026. Wereldwijd ging slechts 215 miljoen dollar naar talent acquisition-technologie, op een totaal van 1,9 miljard dollar over 58 deals.
1,9 miljard dollar
De wereldwijde investering in werktechnologie bedroeg in het eerste kwartaal van 2026 in totaal 1,9 miljard dollar, verdeeld over 58 deals. Dat blijkt uit de meest recente cijfers van WorkTech, het onderzoeksbureau van analist George LaRocque. Ten opzichte van Q1 2025 is dat een stijging van 54%. Vijf megadeals zijn goed voor 68% van het totale kapitaal. De overige 53 transacties genereerden gezamenlijk 608 miljoen dollar, met een gemiddelde van 11,5 miljoen per deal.
Recruitmenttech trekt innovatie, maar níet het grote geld
HCM (Human Capital Management) trok 1,52 miljard dollar aan over 32 deals: volgens WorkTech bijna 80 procent van het totaal. De vijf grootste transacties van het kwartaal waren allemaal HCM-gerelateerd: Vensure Employer Solutions haalde 450 miljoen dollar op via schuldfinanciering, Vestwell sloot een Series E af van 385 miljoen, DailyPay volgde met 195 miljoen, Preply met 150 miljoen en Garner Health met 118 miljoen.
