HR Adviseur (medior niveau)

Functie omschrijving

Wat je gaat doen:

• Adviseren van teamleiders en management bij personeelsvraagstukken
• Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten (Wet verbetering poortwachter)
• Meewerken aan projecten op het gebied van vitaliteit, diversiteit en employer branding
• Ondersteunen bij recruitmentprocessen en onboarding
• Opstellen en actualiseren van HR-processen en beleidsstukken
• Signaleren van kansen en knelpunten in de organisatiecultuur

Wat we van jou verwachten:

• Een afgeronde HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een HR-rol
• Kennis van arbeidsrecht en actuele wet- en regelgeving
• Ervaring met verzuimbegeleiding en HR-systemen (bijv. AFAS, Visma)
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit
• Proactief, integer en oplossingsgericht

Functie eisen

Arbeidsvoorwaarden